Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli adımlar atıldığını açıkladı. Uraloğlu, kadınların sektördeki rolünü güçlendirmek amacıyla çeşitli staj programları ve projeler geliştirdiklerini belirtti. Bu çalışmalar, kadınların ulaşım alanındaki varlığını artırmayı hedefliyor.
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. Bakan Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. “Yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” dedi.
Uraloğlu, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de 148 staj fırsatı sunduklarını kaydetti. Bu tür girişimler, kadınların ulaşım sektöründeki temsilini artırmayı amaçlıyor. Ulaşım alanında kadınların güçlenmesi, sektördeki cinsiyet eşitliğini sağlamak için kritik bir adım olarak değerlendiriliyor.
Bakan Uraloğlu, Dünya Bankası Ulaşımda Kadınlar Ağı Konferansı’nda yaptığı konuşmada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıldığını ifade etti. Uraloğlu, “Daha hızlı ve teknik bilgi isteyen ulaşım araçlarındaki bu dönüşüm, ulaştırma alanında çalışanlarında uzmanlaşmasına yol açtı.” şeklinde konuştu.
Ulaşım sektörünün geçmişte daha çok erkeklerin egemen olduğu bir alan olarak görüldüğünü belirten Uraloğlu, “Artık çok iyi biliyoruz ki mesleklerin cinsiyeti yoktur.” diyerek cinsiyet eşitliğinin önemini vurguladı. Bu dönüşüm, kadınların sektördeki yerini güçlendirmek için önemli bir fırsat sunuyor.
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getiren Bakan Uraloğlu, “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” ifadelerini kullandı.
Bu projeler, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağlıyor. Kadınların ve tüm toplumsal kesimlerin ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanmasını sağlamak, daha adil ve erişilebilir şehirler oluşturmayı amaçlıyor.
Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmaya yönelik önemli çalışmalar yürüttüklerini belirtti. “Dünya Bankası Destekli Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında, üniversite son sınıf öğrencisi kadınlara yönelik staj programları geliştirdik.” dedi.
2020 yılında yalnızca 20 kişilik bir hedefle başlatılan bu program kapsamında bugüne kadar yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağlandığı belirtildi. Bu tür programlar, kadınların sektöre daha güçlü bir şekilde katılımını teşvik etmeyi amaçlıyor.
Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğünü söyleyen Uraloğlu, “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi.
Uraloğlu, bu sayıları arttırmak için denizcilik sektörünün önde gelen firmalarıyla iş birliği yaptıklarını belirtti. Kadınların denizcilik sektöründeki varlığı, sektördeki çeşitliliği artırmakta ve kadınların güçlenmesine katkı sağlamaktadır.
Bakan Uraloğlu, ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunacaklarını ve çalışma şartlarını iyileştireceklerini açıkladı. “Bu nedenle ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunacak, çalışma şartlarını iyileştirecek ve mesleki gelişimlerini destekleyeceğiz.” dedi.
Ulaşımın özgürlük, bağımsızlık ve hayata katılım anlamına geldiğini vurgulayan Uraloğlu, kadınların ulaşım sektöründeki rolünün artırılmasının önemine dikkat çekti. Bu vizyonla hareket ederek, geleceğin yolculuğunda kadınların da erkeklerle omuz omuza çalıştığı bir Türkiye inşa etmeyi hedefliyor.